L'Association nationale Pour l'Epargne Retraite des Fonctionnaires (aPERF) |
a été créée en 1996 par l'Association des anciens élèves de l'ENA (AAEENA), la Fédération des grands corps techniques de l'Etat (FGCTE) et le Syndicat national des médecins des hôpitaux publics (SNAM-HP) en vue d'offrir à leurs adhérents un nouveau dispositif d'épargne volontaire pour la retraite, plus spécifiquement ciblé sur leurs profils et leurs attentes. A l'origine, le public visé était celui des hauts fonctionnaires et des médecins hospitaliers qui ont la caractéristique de recevoir près de la moitié de leur rémunération sous forme de vacations de primes et d'indemnités n'ouvrant pas droit à pension, d'où une perte de revenus au moment du départ en retraite qui peut atteindre 60 %. Aujourd'hui, l’aPERF poursuit son action dans le cadre réglementaire des Plans d'Epargne Retraite Populaire (PERP) créés par la loi Fillon du 21 août 2003 portant réforme de retraites. Les PERP souscrits par l'aPERF sont ouverts à tous -- fonctionnaires et NON fonctionnaires -- ainsi qu’à leurs conjoints. En revanche, l’aPERF a décidé de donner un caractère socioprofessionnel aux PERP qu'elle a souscrits : ces PERP sont bâtis pour répondre d’abord aux attentes et aux besoins spécifiques des cadres supérieurs du privé, des hauts fonctionnaires et des médecins hospitalo-universitaires. L'aPERF est une Association totalement indépendante des assureurs qu'elle a retenus pour assurer la gestion de ses PERP. L'aPERF est administrée paritairement par ses adhérents (les souscripteurs des PERP) et les associations fondatrices et partenaires. Les comités de surveillance de chacun des PERP souscrits par l'aPERF sont composés de dix membres tous adhérents au PERP concerné et au sein duquel l'Assureur ne détient qu'un siège. Pour le "PERP aPERF", le comité de surveillance choisit en toute indépendance les supports financiers proposés aux adhérents pour placer leur épargne.
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